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Cambios en Sueldos de Bigleaguers

La estructura de los rósters de Grandes Ligas van a cambiar sustancialmente en los próximos años. Van a descender de manera totable los presupuestos para honorarios de peloteros. Pero no quiere decir ésto que pagarán menos a los estelares. Solo que habrá menos jugadores costosos en cada equipo.

Un scout que cubre la Liga Nacional me confió ayer que ha asistido a más de una reunión de trabajo con su equipo y con ejecutivos de otras organizaciones, en las cuales se ha tratado acerca del proyecto que cambiaría por copleto el concepto administrativo de las Mayores.
"La idea no es nada original" me dijo, "porque equipos como Mantarrayas y Marlins han jugado y juegan así. Es decir, con muy pocos jugadores costosos y muchos jóvenes de bajos honorarios. Esa es la fórmula que se trata de aplicar en la mayoría o en todos los equipos".

El pelotero de mayores honorarios este año en el equipo de Florida es el lanzador Keving Gregg, dos millones 500 mil dólares, solo otros cuatro pasan del millón y tienen 18 de sueldo mínimo, 390 mil dólares, máximo 395 mil. En total los Marlins pagan 21 millones 811 mil 500 dólares, frente a 220 milones los Yankees y 140 milones los Mets.

Los muchachos de Tampa Bay, que tanto han divertido este año a los espectdores de las Grandes Ligas, cuestan apenas 44 millones de dólares. El mejor pagado es Carlos Peña, con seis millones de dólares, 17 cobran menos de un millón, de los cuales 16 están bajo el medio millón y siete bajo los 400 mil.

"Ese es el modelo que quieren adoptar" recalcaba el scout amigo, "por ejemplo, dos lanzadores, zurdo y derecho, más un tercero y un cuarto bate, que se lleven entre todos un máximo de 50 ó 60 milllones, y todos los demás de a 400 mil por cabeza. Lo que sí van exigir ahora en los equipos es un trabajo más efectivo, más cuidadoso de gerentes-generales y scouts".

Lo que aun se ignora es si personajes como Hank (el hijo de George) Steinbrenner y sus Yankees, y Fred Wilpon y sus Mets van a entrar en esa campaña de abaratamiento de la industria.

"Tendrán que hacerlo, porque si no serán víctimas de sus propias acciones. No van a ganar más juegos con equipos de viejos cobrando 10, 15 ó 20 millones de dólares, ante rósters con jóvenes ansiosos por abrirse paso", razonó mi amigo el scout.

Lo que no sabe él es cuándo comenzarán a poner en práctica el plan, aun cuando sí está enterado de que lo harán paso por paso, paulatinamente, "porque no es algo que puedan adoptar todos los equipos de la noche a la mañana".


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